Succès présidentiel : les principaux dirigeants américains de la Maison Blanche : John Mattone Global, Inc.

Succès présidentiel : les principaux dirigeants américains de la Maison Blanche : John Mattone Global, Inc.

[ad_1]

Il est toujours intéressant d’analyser le leadership des présidents américains à travers le prisme du coaching d’affaires. Le leadership politique de haut niveau est porteur de leçons de leadership intelligent qui ne peuvent que profiter aux spécialistes du coaching en leadership et à leur métier. Des présidents comme Abraham Lincoln et Franklin D. Roosevelt continuent de fournir de précieuses leçons de leadership à travers l’héritage qu’ils ont laissé.

« La seule chose que nous devons craindre, c’est la peur elle-même. » –Franklin D. Roosevelt.

Les temps difficiles font ressortir le meilleur des leaders. Plus précisément, les meilleurs leaders émergent naturellement pendant les conflits et les crises. Les gens ont plus que jamais besoin d’un leadership solide pendant ces périodes. Les compétences en leadership dont font preuve les présidents sont plus exposées et appréciées du public qu’en temps de paix.

La même chose semble être vraie des présidents américains. Ceux que nous considérons comme les leaders les plus remarquables ont tendance à être des leaders en temps de guerre.

Mont Rushmore

Les plus grands présidents américains ont dirigé le pays à travers la guerre et les crises.

Certains anciens présidents américains que nous considérons comme des modèles d’intégrité et de leadership à ce jour. En même temps, nous nous moquons des maladresses et maladresses perçues de nos dirigeants contemporains. Nous les considérons comme plus humains, relatables et donc plus sujets aux manquements moraux que leurs prédécesseurs.

En tenant compte des préjugés et des compétences en leadership impliqués, voici ma liste des meilleurs dirigeants américains de la Maison Blanche du point de vue d’un spécialiste du coaching en leadership.

1. Abraham Lincoln

Comme le 16e président des États-Unis, Abraham Lincoln (affectueusement surnommé « Honest Abe ») était responsable de la proclamation d’émancipation, la loi qui a libéré tous les esclaves sur le territoire de la Confédération. Il a dirigé le pays pendant la guerre civile et a transformé le Parti républicain en une organisation nationale.

Après la guerre civile, Lincoln a cherché à réconcilier les anciennes parties belligérantes, accueillant les États du sud dans l’Union. Dans son discours de Gettysburg, il a formulé le concept désormais célèbre de « gouvernement du peuple, par le peuple, pour le peuple ».

Ayant présidé le conflit le plus meurtrier de l’histoire des États-Unis, Lincoln a été l’architecte du succès futur de l’Amérique.

2.Georges Washington

Certains diront que le premier président des États-Unis d’Amérique était son plus grand. Washington a jeté les bases du pays, l’établissant comme le berceau de la démocratie et de l’État de droit.

Il a commandé les armées de la nation naissante pendant la guerre d’indépendance. Il a triomphé face à des obstacles écrasants grâce à son intégrité, son leadership et sa communication efficace. La capacité de Washington à communiquer et à concilier des perspectives contradictoires est intéressante du point de vue du coaching de leadership.

Les historiens voient George Washington comme un leader qui a servi avec succès un objectif bien supérieur à lui-même. En tant que premier président du pays, il a transmis un héritage d’intégrité, de force et de détermination.

George Washington

Le premier président des États-Unis est un modèle d’intégrité et de détermination.

3. Franklin D. Roosevelt

Comme le 32nd président des États-Unis, Franklin Delano Roosevelt était un autre grand leader de crise. Au cours de ses trois mandats présidentiels, Roosevelt a dirigé le pays pendant la Seconde Guerre mondiale et la Grande Dépression. Il a prouvé son leadership sur les fronts militaire et économique, naviguant sur deux des plus grands défis qui ont frappé le pays dans son histoire.

Bien que la Seconde Guerre mondiale n’ait pas directement menacé l’existence des États-Unis, c’est le conflit qui a établi les États-Unis comme le leader indiscutable du monde libre et la seule superpuissance.

4. Théodore Roosevelt

Theodore Roosevelt était le président qui a fait de l’Amérique un acteur politique mondial. Il a participé à la sécession du Panama de la Colombie et à la construction du canal de Panama.

Du point de vue du coaching d’affaires, son approche de politique étrangère autoritaire et «gros bâton» était la manifestation de son leadership pragmatique. Roosevelt était en avance sur son temps, assumant le leadership sur des questions telles que la conservation des ressources naturelles, la protection des consommateurs et la fixation de limites au pouvoir des entreprises.

5. Dwight D.Eisenhower

Le leadership de Dwight D. Eisenhower a eu un impact considérable sur les États-Unis en proie à la guerre froide. En plus de ses réalisations impressionnantes en matière de politique étrangère, le 34e président du pays a initié la déségrégation des écoles et des forces armées. Les professionnels du coaching exécutif trouvent fascinante la combinaison de ses compétences en leadership dur et souple.

Contrairement aux chefs d’entreprise, les présidents américains ont toujours dû observer et mettre en œuvre les principes d’un leadership intelligent. On ne peut pas diriger un pays comme une entreprise ; les ramifications du leadership à ce niveau sont beaucoup plus complexes et profondes.

opportunité de leadership

Retour au blog

[ad_2]